Mecanismos de Coordinación

La toma de decisiones se realizará desde la vocación por el consenso y la discusión de las acciones y actividades que se lleven a cabo. Esta determinación se apoya en los siguientes mecanismos de coordinación:

  • El plan de trabajo, adoptado por acuerdo de todas las organizaciones miembro, y en el que se circunscribe el trabajo desarrollado en común.
  • Reuniones periódicas, convocadas ad hoc, de acuerdo con el ritmo de trabajo establecido.
  • Distribución de tareas entre todas y cada una de las organizaciones miembro del grupo, las cuales se pueden hacer responsables de dossier/es específico/s de trabajo.
  • Las organizaciones distribuyen y comparten la información que consideren relevante para el conjunto del grupo.
  • Una organización, de común acuerdo, ejercerá de coordinación permanente durante el tiempo que determine el grupo de trabajo. Esta coordinación se renovará en base al consenso.
  • Las organizaciones nominarán al menos a un/a representante, el/la cuál será responsable de participar en las reuniones, responder a los correos y realizar las tareas correspondientes al/a los dossier/s específico/s asumido/s por su organización.
  • La admisión de nuevas organizaciones en el grupo se acuerda por consenso de las organizaciones participantes. Sólo se podrán incorporar al Grupo las organizaciones miembro de la Plataforma 2015 y Más, salvo que entre todas las organizaciones miembro se llegue a un consenso sobre la idoneidad de nuevas incorporaciones.
  • Las organizaciones que por alguna razón, deseen darse de baja del Grupo lo tendrán que notificar y su salida ratificada por el resto de organizaciones miembro.
  • En caso de silencio administrativo prolongado y de falta de participación en las reuniones y actividades del Grupo por parte de alguna/s organización/ones miembro, la organización responsable de la coordinación del Grupo podrá llamarla/las a consulta con el fin de recordarle/les sus obligaciones.

MECANISMOS DE EVALUACIÓN

  • Se realizará una reunión semestral de evaluación de las acciones desarrolladas durante el periodo y la planificación de nuevas acciones.